İnsan
Kaynakları
İşe
Alım
Süreci
MEGA
METAL’de
işe alım
süreci,
mevcut
pozisyon
ihtiyaçlarını
şirketin
politika,
hedef ve
kültürüne
uygun
teknik
ve
davranışsal
yeterliliklere
sahip en
uygun
adayı
yerleştirmek
olarak
tanımlanabilir.
İnsan
Kaynakları
birim
yetkilisi
adaylar
ile ilk
görüşmeyi
yetkinlik
bazlı
yapar,
ön
görüşme
sonucu
olumlu
olan
adayları
ikinci
görüşme
için
personel
talebinde
bulunan
birim
yetkilisine
yönlendirir.
Her iki
görüşmede
de
olumlu
sonuç
alan
adaya iş
teklifi
yapılır.
MEGA
METAL’de
iş
başvuruları,
internet
sitesi
yoluyla,
posta
ile,
e-posta
adresine,
çalışanların
önerileriyle
ya da
şahsen
gelerek
yapılabilir,
yapılan
başvurular
sınıflandırılarak
İnsan
Kaynakları
veritabanında
gelecekte
oluşacak
ihtiyaçlar
göre
değerlendirilmek
üzere
bir yıl
boyunca
saklanır
ve başka
kişi-kurumlarla
kesinlikle
paylaşılmaz.
Başvuru
Formu
Kişisel
Bilgiler,
Eğitim
Durumu, Kariyer
Bilgileri
başvururken
göndermeniz
gereken
bilgilerdir.
İş
Başvuru
Formu
için
tıklayın
